Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Работаю преподавателем изобразительного искусства в ДШИ, в сельской местности, в районе Крайнего Севера. В 2013 году была в длительном отпуске 1 год, 2014 год проработала на своем предприятии, настало время очередного ежегодного отпуска и мне отказываются оплачивать проезд к месту использования отпуска. Мотивация: Что время нахождения в длительном отпуске не учитывается в стаж работы, дающий право на отпуск и что данный отпуск является отпуском без сохранения заработной платы, а соответственно мне нужно еще год отработать для получения оплачиваемого проезда (1 раз в два года).
Является ли длительный отпуск отпуском без сохранения заработной платы, правомерны ли действия администрации? Где можно найти подробный комментарий к Положению о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска до одного года? 20 Мая 2015, 13:06, вопрос №844074 Белогурова
> Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Статья 335 Богдан Фермов
Здравствуйте. Пожалуйста ответьте на вопрос!
Работаю в доу воспитателем более года,и учусь на заочном облечении в институте. По состоянию здоровья взяла академический отпуск в институте на год. Может ли работодатель уволить меня за академический отпуск?
Кирилл Мотовкин
Здравствуйте.
— — — Работники педагогической сферы, отдавшие профессии более десяти лет своей жизни и наработавшие соответствующий стаж, имеют право уйти в достаточно продолжительный отпуск. Оглавление: Вопрос ухода педагогических работников в длительный регламентируется несколькими законодательными актами:
Последний документ заменил утратившее силу Положение, утвержденное приказом Минобра РФ № 3570.
Просмотров: 2 Любовь Вопрос задан17 февраля 2016 в 19:21 Добрый день, я отработала в школе учителем 20 лет, хочу взять отпуск на 1 год, какие льготы сохраняются и сохраняется ли пед.стаж?Вопрос относится к городу Екатеринбург Любовь_ Опубликовано17 февраля 2023 в 23:20 Опубликовано17 февраля 2023 в 23:20 Здравствуйте! Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.»
Здравствуйте!
Администрации подробности относительно состояния здоровья раскрывать я не намерен. Увольняться не планирую, после отпуска хочу продолжить работу на данном месте.
В коллективном договоре по вопросу предоставления длительного отпуска сказано: «Педагогические работники Учреждения, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (ст.
335 ТК РФ)». Других пояснений по этому вопросу нет.
В комментариях к ст. 335 ТК РФ сказано: «Длительный
Длительный отпуск педагогических работников
Вы здесь Комментарий к статье 335 1. Порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразования России осуществляет полномочия учредителя, определяются Положением
«О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»
, утвержденным Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г.
N 3570. Предоставление длительного отпуска педагогическим работникам иных образовательных учреждений определяется решением учредителя образовательного учреждения и уставом учреждения. 2. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом. Длительный отпуск ректору, директору, начальнику образовательного учреждения, заведующему образовательным учреждением оформляется приказом Минобразования России.
3.
В соответствии со ст. 335 Трудового кодекса РФ и педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. Так к условиям получения длительного отпуска помимо 10 лет непрерывного стажа может относиться работа в определенной должности, в Уставе также может быть закреплена продолжительность длительного отпуска и т.
д. Стаж непрерывной преподавательской деятельности – время работы в государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 7 декабря 2000 г. N 3570ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМРАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛИТЕЛЬНОГООТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДАВ целях реализации права педагогических работников образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя, на длительный отпуск сроком до одного года за непрерывную преподавательскую работу в соответствии с п.
5 Закона Российской Федерации «Об образовании» приказываю:1.
Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.