Главная - Законодательство - Государственный орган осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Государственный орган осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства


Государственный орган осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Оглавление:

Государственные органы, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства


Вид дипломная работа Язык русский Дата добавления 14.10.2014 Размер файла 155,8 K Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Страница:

  1. 1

Размещено на http://www.allbest.ru/ Введение Длительное время функции государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда осуществляли профессиональные союзы, а также состоящая в их ведении техническая инспекция труда. обращения в основном касались вопросов

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Каждая организация и индивидуальный предприниматель в процессе осуществления своей деятельности обязаны соблюдать трудовое законодательство.

Ныне этот порядок изменился. Государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда проводят федеральный орган контроля (надзора) за охраной труда, прокуратура, специальные органы надзора.
Чтобы защитить свои права, представители юридического лица или индивидуального предпринимателя должны знать, кем, когда, в каком порядке и в каких формах осуществляется этот надзор.

Надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства посвящена в первую очередь гл.

Для выполнения данной обязанности государством установлен надзор.

57 ТК РФ, а также другие нормативно-правовые акты.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории РФ осуществляет федеральная инспекция труда.9 марта 2004 г. согласно Указу Президента РФ от 09.03.2004 N 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» создана Федеральная служба по труду и занятости.

36 Органы,осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде,их компетенция.

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено ФЗ.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Статья ТКРФ 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вы здесь Комментарий к статье 353 1.

Данная статья устанавливает перечень органов, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. От лица государства деятельность по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят как органы надзора и контроля общей компетенции, надзирающие или контролирующие соблюдение не только трудового, но и иного законодательства (органы прокурорского надзора, внутриведомственного государственного контроля), так и специализированные органы, создаваемые для проведения надзора и контроля исключительно за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

В сфере исполнительной власти федеральным органом, осуществляющим функции по надзору

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Вопрос 82. и правил охраны труда является одним из способов защиты трудовых прав и законных интересов работников. Он распространяется в равной мере на предприятия и организации всех форм собственности и всех организационно-правовых форм, а также на работодателей — индивидуальных предпринимателей и физических лиц Законодательством определены система и компетенция специальных органов государства, основным направлением деятельности которых является надзор за соблюдением законодательства о труде, правил и норм охраны труда.

Высший надзор за исполнением законодательства о труде осуществляется органами прокуратуры РФ. Основным контролирующим государственным органом является Федеральная инспекция труда, деятельность которой регулируется ст.

354-365 ТК.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Конституционное право на защиту трудовых прав работников государство осуществляет посредством создания и регулирования деятельности специальных органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Систему таких органов можно классифицировать следующим образом: 1) органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории РФ, – органы ФИТ; 2) органы, осуществляющие государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности (наряду с органами ФИТ), – федеральные органы исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности; 3) органы, осуществляющие ведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях, – федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления;

Органы, осуществляющие контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства

Стр 6 из 6Государственный контроль и надзор осуществляют: 1.

специально уполномоченные органы контроля и надзора; 2. органы прокуратуры; 3. судебные органы; 4.

федеральные органы исполнительной власти. Общественный контроль осуществляют: 1. профессиональные союзы; 2. другие уполномоченные представительные органы работников.

Система основных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, приведена в ст.

244 КЗоТ РФ. Эту систему образуют специально уполномоченные органы и инспекции, осуществляющие эту деятельность на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от их форм собственности и подчиненности. К ним относятся: 1. Федеральная инспекция труда при Министерстве труда и социального развития РФ (Рострудинспекция); 2.

Федеральный горный и промышленный надзор России (Госгортехнадзор России); 3.

Федеральный надзор по ядерной и радиационной безопасности (Госатомнадзор России); 4.

Государственные органы, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства

. Кроме указанной Конвенции, правовой основой деятельности федеральной инспекции труда являются следующие нормативно-правовые акты: ТК РФ (ст. ст. 353-365) и КоАП РФ (ст. ст.

5.27-5.34, 5.44, 23.12, ч. 2 ст. 28.3). Трудовой кодекс РФ устанавливает порядок руководства федеральной инспекцией труда, а именно: руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главный государственный инспектор труда РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ (ч.

3 ст. 354 ТК РФ). Одним из основных государственных органов, обеспечивающих защиту законных прав граждан в сфере труда, является федеральная инспекция труда Федеральной

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства

Конституцией РФ гарантируется государственная защита прав и свобод человека. Гарантией соблюдения трудовых прав граждан является деятельность органов контроля и надзора, обеспечивающая контроль за соблюдением трудового законодательства.

Замечание 1 Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства – это охранительная деятельность государственных органов и общественных организаций, которая направлена на обеспечение трудовых прав работников и предотвращение нарушений трудового законодательства.

Между контрольной и надзорной деятельностью существует некоторое разграничение в зависимости от органов, осуществляющих данную деятельность, а также методов выявления нарушений трудового законодательства и способов реагирования на эти нарушения.