Главная - Раздел имущества - Ходатайство образец написания на работника

Ходатайство образец написания на работника


Как правильно написать ходатайство на работника образец


Поэтому на практике они активно применяются. Юристы считают, что самая главная задача – грамотно все оформлять и аргументировать просьбу. В нормативно-правовых актах нет установленного образца, поэтому документ составляется в свободной форме. Рекомендуется придерживаться основных стандартов делопроизводства и учитывать особенности конкретной ситуации.

Условно ходатайство можно разделить на четыре части:

  1. Вводная — содержит наименование организации, ФИО и должность адресата, реквизиты.
  2. Описательная – обращение к работодателю, ясное описание сути проблемы, доводы в пользу кандидата на должность (заслуги, личная и трудовая характеристика).
  3. Резолютивная – лаконичные выводы или просьба о трудоустройстве. Обязательно ставится дата составления.
  4. Приложения. При необходимости направляются ксерокопии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства.

Ходатайство на работника

Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы. Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника. Продуманная фабула документа и четкая его конструкция дают существенные преимущества при принятии положительного решения.

Поэтому к его составлению рекомендуется подходить максимально ответственно.

При составлении ходатайства о предоставлении работнику жилья важно описать условия его проживания, состав семьи, число людей, находящихся на его иждивении.

Особенно тщательно к написанию ходатайства нужно подходить, если его адресатом является административный или уголовный суд. В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение.

Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.

Как правильно написать ходатайство на работника – образец и порядок оформления

Награждение трудящегося редко проходит без предварительного соответствующего ходатайства его непосредственного руководства.

На принятие решения о предоставлении служебного жилья какому-либо сотруднику также может повлиять письмо от начальства. Порой бумага используется как рекомендательное письмо. Яркий тому пример – зачисление определенного абитуриента в учебное заведение. Часто ходатайство от начальства предоставляют студенты заочной формы обучения.

Наличие данного документа позволяет им рассчитывать на изменение установленного графика сессии. По факту, ходатайство с места работы выступает чем-то вроде официальной просьбы руководящего звена предприятия.

Составить данную бумагу можно на любого трудящегося вне зависимости от его должности и стажа.

Прошение на конкретного человека подразумевает описание его положительных качеств и сторон.

Следует отметить все преимущества протеже как в моральном плане, так и в рабочих моментах.

Как написать ходатайство на работника

Желательно писать официально-деловым стилем, кратко и конкретно. Необходимо рассказать:

  • Каков его рабочий стаж.
  • Как высоко ценят его коллеги, начальство и подчиненные.
  • О семейном положении, давно ли в браке.
  • Что работник успел сделать для организации за все время работы. Можно перечислить проекты, которые достигли успеха, указать, например, количество предотвращенных аварийных ситуаций, в общем, рассказать, насколько сотрудник важен для компании.
  • О положительных качествах сотрудника (можно написать о его пунктуальности, неконфликтности, готовности брать шефство над молодыми специалистами).

Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон.

Стандартные для таких документов формулировки помогут избежать размытых и невнятных описаний всех достоинств и достижений гражданина.

Ходатайство — образцы написания для разных случаев


Поэтому полезно научиться самостоятельно оформлять обращения для различных ситуаций.

Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа.

Содержание такого рода документов может относиться к различным предметам. Например, если происходит обращение с ходатайством при административном, уголовном или гражданском процессе, это может относиться к одному из следующих вопросов:

  • Обращение с целью отложить судебное заседание.
  • Обращение для того, чтобы суд вызвал определённого свидетеля.
  • Если это необходимо, предметом данного документа может быть просьба о предоставлении переводчика.
  • Таким образом можно попросить о разрешении изменить формулировку поданного в суд иска до вынесения решения.
  • Просьба о том, чтобы суд позволил уплатить государственную пошлину в рассрочку.

Несмотря на большое разнообразие, существуют определённые правила того, как необходимо писать ходатайство.

В нём в обязательном порядке должна быть указана следующая информация:

Ходатайство о приеме на работу (образец)

Форма данного документа также не предусмотрена законодательством, поэтому на практике действуют общепринятые правила и нормы.

Ходатайство составляется на фирменном бланке и представляет собой письмо в адрес потенциального работодателя, содержащее:

  1. подпись руководителя и печать организации.
  2. ФИО и должность руководителя организации (как правило, данный документ составляется от имени руководителя);
  3. просьбу о приеме на работу конкретного сотрудника;
  4. наименование и реквизиты организации, направляющей ходатайство;
  5. перечисление положительных качеств сотрудника, его навыков и достижений;
  6. дату письма;

К ходатайству могут быть приложены копии документов о награждениях работника за успехи и достижения в работе, прохождении им курсов повышения классификации или получении дополнительных полезных профессиональных навыков.

Как правильно написать ходатайство на работника образец

То есть неважно, рассматривается дело уголовного характера или это гражданских спор – ходатайство обязано быть составлено с соблюдением норм соответствующей правовой отрасти.

Ходатайство составляется в стиле делового письма.

Это могут быть:

  1. Ходатайство об изменении требования искового заявления либо его уточнении.
  2. Ходатайство о вызове свидетеля.
  3. Ходатайство о приглашении переводчика.
  4. Об отложении заседания суда.
  5. Просьба о рассрочке уплаты госпошлины.

Вариантов существует множество, но как написать правильно ходатайство в суд для вашего конкретного случая за основу следует взять юридически грамотно составленный образец.

Варианты составления документа могут быть самыми различными – их количество сложно сосчитать.
Если перед вами остро встал вопрос, как написать ходатайство в суд, то лучше воспользоваться помощью проверенных ресурсов в сети соответствующей тематики, где можно скачать образец, который по максимуму подходит для конкретного случая.

Как правильно написать ходатайство?

(Образец)

С целью поощрения отличившегося сотрудника тоже понадобится умение правильности написание ходатайства в суд. Или же, напротив, когда на проштрафившегося работника было наложено взыскание, которое он со временем искупил и теперь его необходимо снять – в этом случае тоже пишется ходатайство.

Если ваше ходатайство адресовано суду, то форма документа не имеет никакой взаимосвязи с видом судебного процесса.

То есть неважно, рассматривается дело уголовного характера или это гражданских спор – ходатайство обязано быть составлено с соблюдением норм соответствующей правовой отрасти.

Варианты составления документа могут быть самыми различными – их количество сложно сосчитать. Это могут быть: Ходатайство о вызове свидетеля.

Просьба о рассрочке уплаты госпошлины. Ходатайство об изменении требования либо его уточнении.

Об отложении заседания суда. Ходатайство о приглашении переводчика.

Как написать ходатайство на работника в РФ в 2020 году

Существуют разнообразные примеры, использовать которые рекомендуется, однако делать это не обязательно. Большинство организаций используют собственные формы и правила.

Также оказывает влияние и типа документа. В зависимости от него может изменяться содержание ходатайство, что не позволяет использовать универсальный шаблон. Поэтому, для написания ходатайства на работника достаточно лишь следовать рекомендациям.

Если принимать в учет, что описываемый документ в каком-то смысле является поручительством на определенного гражданина, то соответственно при его написании необходимо останавливать внимание на его положительных качествах, причем как моральным, так и профессиональным.

Особенно нужно учитывать именно профессиональные качества сотрудника, так как описываемый документ создается с целью поощрения сотрудника в том или ином виде.