Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Я работаю воспитателем. Есть ли у меня преимущество не попасть под сокращение, в детском саду если у меня специальное дошкольное образование, перед чельвеком у которого образование школьного педагога?Статья 179.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) —————————————————————— КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан. ——————————————————————
Добрый день!
Детский сад в сельской местности, две группы (старшая и младшая). После увольнения воспитателя младшей группы руководство из управления образования поставили вопрос о сокращении младшей группы детского сада. Причиной сокращения называют — малочисленность и непосещаемость детей.
В нашей младшей группе 13 детей ходят стабильно из 18 списочных. В старшей группе — 18 детей посещают детский сад.
Во вторник родители хотим идти к директору
Если в вашем детском саду начались сокращения воспитателей, медиков или логопедов, то вы можете смело их защищать. Благо, на это есть законодательные акты и самое главное — желание родителей оставить педагогов, к которым ребенок уже привык, в детском саду. Как «спасти» сотрудников детского сада от сокращения, отвечает юрист Владимир Коржов.
Любое действие, ущемляющее права воспитателей, медиков и логопедов, должно иметь юридические основания (постановление, приказ, распоряжение и др.).В свою очередь никто не отменял действующие акты, регламентирующие работу и штаты воспитателей, медиков и логопедов (их Вы можете смело использовать в своих обращениях по поводу попыток увольнения работников ДОУ).Во-первых, в Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562) среди основных задач дошкольного образовательного
Похожие темы: Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Скажите пожалуйста, как отстоять сокращение воспитателя в детском саду?
Куда обратиться с просьбой или жалобой? Что нам предпринять? Знаю, что по направлению руководства она прошла повышение квалификации в 2016, году.
☎ 52-29-55 ✹✹✹ ВНИМАНИЕ! НАЧАЛАСЬ ПОДПИСКА НА ГАЗЕТУ «ВРЕМЯ» НА 2-ое ПОЛУГОДИЕ 2023г. ☎ 52-29-55 ✹✹✹ АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ЦЕНЫ ПОДПИСКИ НА ГАЗЕТЫ: «КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА» и «АРГУМЕНТЫ И ФАКТЫ» | ☎ 52-29-55 » » Воспитателей сократят?
Автор: 7-10-2013, 17:29 10 624 — Я работаю в детском саду.
Недавно нам сообщили, что с 1 января нас ожидает очередная реформа и сокращение штатов. Теперь на двух группах будут работать 3 воспитателя: по одному основному и один на подмене.
Кто это придумал и для чего это делается?
Аська (askaro) wrote in malyshi, 2015-06-01 17:58:00 Аська askaro malyshi 2015-06-01 17:58:00
Добрый вечер.
работаю воспитателем 25 лет. 1 июня грядет сокращение.Сказали могут сократить меня либо воспитателя которому уже 70 лет и естественно она на пенсии.Образование у меня 11 педагогический класс.
ЗАРАНЕЕ ВАМ БЛАГОДАРНА, С УВАЖЕНИЕМ, ЛЮДМИЛА НИКОЛАЕВНА.
16 Апреля 2015, 16:26, вопрос №806225 ЛЮДМИЛА, г. Хабаровск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 7,2 Рейтинг Правовед.ru 27080 ответов 5629 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Просмотров: 4 Елена Вопрос задан21 сентября 2014 в 20:39 Моя дочь работает со мной в детском саду. У нее высшее педагогическое образование по специальности учитель начальных классов.Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
В связи с изменениями в финансировании ДОУ, руководство говорит, что так как у нее нет дошкольной специализации — она может попасть под сокращение на основании каких то требование Федерального государственного образовательного стандарта в дошкольном образовании.
Действительно ли есть такое постановление или предписание?Вопрос относится к городу Майкоп. Елена А.
Правоотношения между сотрудниками и работодателями установлены по ТК РФ.
Необходимо знать, кто в первую очередь попадает под сокращение. Чтобы узнать ответ на этот вопрос, достаточно прочитать статью. Работающие лица интересуются, кто в первую очередь попадает под сокращение.
Точного ответа на этот вопрос нет, поскольку такие должности устанавливаются руководством на основе объективной потребности в кадрах.
Это значит, что по ТК РФ возможно сокращение любого сотрудника. Но если это касается увольнения по сокращению некоторого числа работников, которые занимают одинаковую должность, у некоторых есть преимущественное положение.