Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
В начале 2023 года в России вырос минимальный размер оплаты труда. В Кемеровской области это тоже произошло, теперь работодатели обязаны пересмотреть условия и назначить зарплаты сотрудникам в соответствии с минимумом прожиточным. Он приравнивается к 11 280 во всей стране, но кроме этого показателя учитывается региональный коэффициент. С его учетом вычисляют, какой будет в Кузбассе в 2023 году.
Показатели по суммам, необходимым для проживания, различаются для трех категорий жителей:
Для расчета платы за труд значение придается только первому показателю, и это логично: получая заработную плату менее этой цифры, человек не может прожить, следовательно, он не способен работать. Ориентируясь на прожиточный минимум, бухгалтеры обязаны пересчитывать не только
2737513 мая 2023 изменился.
В работе применяйте новые лимиты минималки. Действующие размеры минимальной оплаты труда для бюджетников и сотрудников коммерческих организаций смотрите в статье.
В Кемеровской области с 01.01.2023 начало действовать региональное соглашение
Сегодня рассмотрим тему: «мрот с 1 мая 2023 — 2023 года таблица по регионам» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.Содержание С 1 января 2023 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей.
МРОТ с 01.01.2023 в Кемеровской области определен Кузбасским региональным соглашением и является едва ли не самым высоким в России – 19 354 руб.
Вновь зарегистрированные работодатели вправе отказаться от присоединения к соглашению, а для существующих работодателей данное право истекло в феврале 2023 года. Скачать Кузбасское региональное соглашение на 2023 — 2023 годы от 17.01.2023 № 1 описывает порядок определения МРОТ в Кемеровской области на указанный период. Ввиду очень высокого показателя минималки и обеспокоенности со стороны малого бизнеса обсуждается вероятность внесения изменений в вышеуказанный нормативный акт и снижения нагрузки на работодателей (хотя бы в отношении микропредприятий) в части оплаты труда наемного персонала.
Постановление Коллегии Администрации Кировской области от 25.07.2018 зафиксировало прожиточный минимум за 2 квартал 2023 года в размере 9 925 руб.
10379 с 01.01.2023 — по сегодняДействующее значение , установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2019
Ст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018
Минимальный размер оплаты труда представляет собой достаточно важный показатель, от которого зависит целый ряд факторов, включая не только сумму заработка граждан, но и различные выплаты.
Данная мера является вполне логичной по той причине,
Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2023 года в 85 регионах РФ.
Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. МРОТ с 1 января подразделяется на:
Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.
Каждый работающий человек имеет право получать за свой труд оплату. Причем государство гарантирует ему, что ее величина не будет ниже МРОТ.
Меньше работодатели платить просто не имеют права, а за нарушение их могут привлечь к ответственности. Влияет МРОТ в Кемеровской области и на размеры ряда минимальных пособий и других выплат социального характера.
Знать этот показатель обязательно надо всем нанимателям региона, а полезно и простым гражданам. МРОТ – это показатель, устанавливающий минимальную сумму в месяц, которую обязан выплачивать работодатель своим сотрудникам за полностью отработанный период.
Не стоит путать МРОТ и минимальный размер оклада. Подразумевается именно зарплата до налогообложения.
В него включают различные премии, надбавки и стимулирующие выплаты, связанные с оплатой труда.
В тоже время на руки сотрудник может получить и сумму меньше МРОТ. Это связанно с тем, что руководитель обязан из любой зарплаты удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.
Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%.
За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.
В Кемеровской области размер минимальной заработной платы отличается от МРОТа и «завязан» на областном ПМ. ПМ рассчитывается территориальным Росстатом и представляется Губернатору области. После утверждения новой цифры ПМ, в трёхсторонней комиссии начинают рассматривать вопрос о повышении минималок в разных отраслях до уровня ПМ.
Комиссия действует в соответствии с Законом от 21.02.03 за № 7-ОЗ
«О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений»
. От каждой стороны присутствует по 7 человек.